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江蘇-鎮(zhèn)江市-丹陽(yáng)市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限丹陽(yáng)恒創(chuàng)智能科技有限公司0.7-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、調(diào)度和監(jiān)管生產(chǎn)活動(dòng)，確保準(zhǔn)時(shí)交貨。 2.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作質(zhì)量和進(jìn)度。 3.管理現(xiàn)場(chǎng)人員，穩(wěn)定并提高生產(chǎn)質(zhì)量。 4.協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)制程，參與產(chǎn)能提高項(xiàng)目。 5.協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)進(jìn)程的順利進(jìn)行； 2、與相關(guān)部門溝通，評(píng)估訂單需求，合理控制倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存； 3、負(fù)責(zé)部門整體協(xié)調(diào)，建立管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督部門任務(wù)的完成； 崗位要..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé):負(fù)責(zé)110KV以下變電站內(nèi)的設(shè)備檢修，維護(hù) ，試驗(yàn)工作，包括變壓器，高低壓設(shè)備。技術(shù)要求一二次精通，獨(dú)立負(fù)責(zé)解決問(wèn)題。 崗位要求:身體健康，吃苦耐勞，做事穩(wěn)重，責(zé)任感強(qiáng)；需在我司長(zhǎng)期..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電梯維修保養(yǎng)管理工作,確保完成年度電梯維修保養(yǎng)計(jì)劃任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)維保部的全面工作,領(lǐng)導(dǎo)各小組成員認(rèn)真執(zhí)行維修計(jì)劃,確保維修保養(yǎng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)和操作。 3、協(xié)助建立并具體..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 客戶應(yīng)收賬款信息維護(hù) JDE錄入客戶承諾付款時(shí)間或收款計(jì)劃 應(yīng)收款進(jìn)展和行動(dòng)項(xiàng)錄入JDE JDE中創(chuàng)建Dispute AR，并不定期跟蹤Dispute Resolver 利用AR Cloud定期召開應(yīng)收款會(huì)議，..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.熟悉手工嵌線，能熟練操作并指導(dǎo)員工進(jìn)行手工嵌線； 2.熟悉電機(jī)嵌線的工序及工藝要求，熟悉單三相電機(jī)的繞線、嵌線及綁線工藝，能熟練查找過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，并監(jiān)督員工做好產(chǎn)品返修工作； 3...
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)； 1、負(fù)責(zé)加工工藝方案制定； 2、負(fù)責(zé)加工計(jì)劃的編制及跟蹤； 3、組織現(xiàn)場(chǎng)討論工藝革新，提高機(jī)床利用率和生產(chǎn)效率； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程對(duì)質(zhì)量要求的控制，關(guān)注生產(chǎn)過(guò)程中暴露出來(lái)的工藝、技..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位品格要求： 1，熱愛(ài)手表行業(yè)，心思細(xì)膩。 2，愿意在高端手表行業(yè)持續(xù)發(fā)展。 3，有清晰的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)。 能力要求： 1，有歐美手表客戶外貿(mào)業(yè)務(wù)和跟單經(jīng)驗(yàn)。 2，英語(yǔ)熟練，有商業(yè)郵件寫作經(jīng)驗(yàn)..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司的方針，對(duì)車間人員進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境管理教育； 2、負(fù)責(zé)本車間的工序質(zhì)量控制和定置管理工作，及時(shí)填報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)技術(shù)，做好信息的反饋工作。對(duì)車間的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)，及時(shí)報(bào)告..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：化纖生產(chǎn)企業(yè)
- 所在地區(qū)：
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