職位要求
崗位職責(zé)及要求:
1、洞察消費(fèi)者需求,提供創(chuàng)意性解決方案,營造最佳的消費(fèi)體驗(yàn);
2、維護(hù)店面視覺陳列,開展對(duì)外培訓(xùn)課堂及售后服務(wù)等;
3、掌握產(chǎn)品及市場(chǎng)活動(dòng)最新動(dòng)態(tài),提升消費(fèi)者滿意度,提升品牌形象;
4、培訓(xùn)、輔導(dǎo)門店員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性、銷售能力、門店運(yùn)營能力;
薪酬福利:
1、底薪+績效+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)(1-7月) 月收入6K+ 年收入9萬+;
2、一年兩次人崗調(diào)薪機(jī)會(huì),頻率高機(jī)會(huì)多;
3、月休8天,做五休二;
4、浙江分部門規(guī)模1600+人,提供數(shù)十個(gè)崗位,晉升轉(zhuǎn)崗空間大;
5、全國調(diào)動(dòng)、海外工作發(fā)展機(jī)會(huì);