一、質(zhì)量工程師：1 名
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理（體系及運(yùn)行實(shí)施和審核管理、質(zhì)量過程控制管理、原材料質(zhì)量管理、供應(yīng)商質(zhì)量管理、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理）；
2、負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系、控制并管理認(rèn)證過程，策劃和實(shí)施質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核方案；
3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理制度流程、作業(yè)文件、標(biāo)準(zhǔn)等的制定實(shí)施和完善；
4、負(fù)責(zé)組織本部分與各部門工作配合，完成公司質(zhì)量工作目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量管控及問題改善結(jié)果跟進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)公司客訴問題的閉關(guān)處理；
7、負(fù)責(zé)部門日常工作的組織和團(tuán)隊(duì)管理。
任職要求：年齡 45 周歲以下，3 年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上文化程度，熟知質(zhì)量管理體系及應(yīng)用，熟練運(yùn)用質(zhì)量管理手段，具備良好的溝通能力，能夠妥善處理客訴問題，具備良好的職業(yè)道德，對質(zhì)量工作充滿熱情。