崗位職責：
1、帶領(lǐng)研發(fā)技術(shù)團隊研發(fā)具有市場競爭力的產(chǎn)品；
2、制定和組織部門年度工作目標和計劃，對任務(wù)結(jié)果負責；
3、負責技術(shù)/產(chǎn)品開發(fā)與過程管理，組織按任務(wù)書要求完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)；
4、研發(fā)團隊建設(shè)及人員培養(yǎng)賦能，為公司技術(shù)人員培養(yǎng)儲備人選；
5、負責別墅電梯前沿信息調(diào)研分析，為布局市場提供可行性依據(jù)報告；
6、參與別墅電梯推廣策劃及執(zhí)行，配合銷售端提供技術(shù)支持協(xié)助。
任職資格：
1、機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2、電梯行業(yè)6年以上工作經(jīng)驗，其中別墅梯，客梯技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗不低于5年；
3、具備客梯，別墅梯產(chǎn)品規(guī)劃和生命周期管理能力；
4、具備產(chǎn)品核心競爭力構(gòu)建和研發(fā)領(lǐng)導能力。
5、有豐富的別墅梯項目經(jīng)驗，在項目中擔任關(guān)鍵崗位或負責人角色，能夠獨立設(shè)計至少兩款以上別墅梯。